{"id":273,"date":"2022-03-01T13:52:00","date_gmt":"2022-03-01T13:52:00","guid":{"rendered":"https:\/\/sindtturhfs.com.br\/?p=273"},"modified":"2022-04-23T17:05:22","modified_gmt":"2022-04-23T20:05:22","slug":"how-an-1899-townhouse-tripled-in-size-but-kept-its-charm","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindtturhfs.com.br\/?p=273","title":{"rendered":"Not\u00edcia &#8211; 40% dos acordos salariais tiveram reajuste abaixo da infla\u00e7\u00e3o no primeiro trimestre"},"content":{"rendered":"<div class=\"ad-wrapper\">\n<div>As negocia\u00e7\u00f5es trabalhistas feitas em mar\u00e7o, segundo atualiza\u00e7\u00e3o do Dieese, mant\u00eam a situa\u00e7\u00e3o desfavor\u00e1vel de maioria dos acordos salariais abaixo da infla\u00e7\u00e3o. Praticamente 40% das campanhas acompanhadas no primeiro trimestre foram fechadas com reajuste inferior \u00e0 varia\u00e7\u00e3o do INPC-IBGE, indicador usado como refer\u00eancia no setor. Foram 31% equivalentes \u00e0 infla\u00e7\u00e3o e 29% acima. Na m\u00e9dia, a varia\u00e7\u00e3o real dos reajustes \u00e9 de -0,49%.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Os resultados foram um pouco melhores na ind\u00fastria, setor em que os acordos acima do INPC representaram 33,7% do total. No com\u00e9rcio, mais da metade (53%) das negocia\u00e7\u00f5es tiveram reajuste equivalente \u00e0 infla\u00e7\u00e3o acumulada nos 12 meses anteriores. Nos servi\u00e7os, predominam os acordos com perdas (44%).<\/div>\n<div><\/div>\n<div><strong>Infla\u00e7\u00e3o segue em alta<\/strong><\/div>\n<div><strong>\u00a0<\/strong><\/div>\n<div>Apenas em mar\u00e7o, segundo o Dieese, o resultado foi pior: 52% dos acordos salariais ficaram aqu\u00e9m da infla\u00e7\u00e3o. Apenas 14% das negocia\u00e7\u00f5es tiveram ganho real. Em fevereiro, foram 55% acordos abaixo do INPC. A varia\u00e7\u00e3o m\u00e9dia em mar\u00e7o foi de -0,50%, ante -0,97% no m\u00eas anterior. Mesmo com infla\u00e7\u00e3o crescente, s\u00f3 5,6% dos acordos previam parcelamento do reajuste.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>A alta inflacion\u00e1ria segue sendo um desafio para sindicatos, trabalhadores e campanhas salariais. Para categorias com data-base em janeiro, o reajuste necess\u00e1rio era de 10,16%. Subiu para 10,60% no m\u00eas seguinte, 10,80% em mar\u00e7o e agora est\u00e1 em 11,73%. Em abril do ano passado, estava em 6,94%.<\/div>\n<div><\/div>\n<div><a href=\"https:\/\/www.dieese.org.br\/boletimnegociacao\/2022\/boletimnegociacao19.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Confira aqui a \u00edntegra do novo levantamento do Dieese<\/strong><\/a><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>\n<strong>Fonte:\u00a0\u00a0<span id=\"MainContent_lblFonte\">Rede Brasil Atual<\/span>\u00a0&#8211;\u00a0<span id=\"MainContent_lblData\">20\/04\/2022<\/span><\/strong><\/h3>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>As negocia\u00e7\u00f5es trabalhistas feitas em mar\u00e7o, segundo atualiza\u00e7\u00e3o do Dieese, mant\u00eam a situa\u00e7\u00e3o desfavor\u00e1vel de maioria dos acordos salariais abaixo da infla\u00e7\u00e3o. Praticamente 40% das campanhas acompanhadas no primeiro trimestre foram fechadas com reajuste inferior \u00e0 varia\u00e7\u00e3o do INPC-IBGE, indicador usado como refer\u00eancia no setor. 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